今年是得勝家居企業(yè)集團創(chuàng)立二十周年的喜慶之年，更是實現(xiàn)1+100企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的開創(chuàng)元年。雖然得勝已經(jīng)成為云南家居流通業(yè)當(dāng)之無愧的龍頭企業(yè)，并擁有120萬平方米的連鎖家居賣場和50%以上的市場份額，但是“執(zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神和“服務(wù)商家，服務(wù)社會”的企業(yè)責(zé)任始終激勵著得勝人去攀爬一個又一個的高峰。

    為實現(xiàn)1+100企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將得勝家居開到云南的每一個縣城，開到每一個老百姓的家門口，讓百姓在家門口就能享受世界一流的家居生活體驗的夢想。因此需全方位的培訓(xùn)一支有理念，有思路，有方法的運營管理團隊。

    借此機會，2016年8月15-31日，為期17天的培訓(xùn)中，我們迎來了23名第一期培訓(xùn)學(xué)員。他們來自不同的商場，分別有世博店、北站店、大理店、家博中心、蒙自店、明波店、曲靖店、玉溪店、管控中心、文山店、世紀(jì)城店。不同的工作崗位，分別有收銀員、出納、會計、文員、督導(dǎo)、物業(yè)、設(shè)計師。入職時間平均在兩個月左右。23名學(xué)員以飽滿的熱情，認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參加這次的培訓(xùn)。

    在整個培訓(xùn)中，以金總為主集團各部門領(lǐng)導(dǎo)及各大區(qū)總經(jīng)理，都對學(xué)員傳授了經(jīng)驗和專業(yè)知識。學(xué)員不僅僅對得勝家居企業(yè)集團的規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，更重要的是，在半個月的培訓(xùn)中大家對各自崗位的工作職責(zé)、工作流程都有了一種全新的認識。希望學(xué)員在今后的工作中，結(jié)合所學(xué)知識，不斷實踐，不斷總結(jié)。以認真踏實的工作態(tài)度，對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標(biāo)。